Cabinet de bilan de compétences à Paris

rendez-vous bilan de compétences

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salariés bilan de compétences paris


Où est situé notre cabinet ?

Notre cabinet est situé à Paris dans le 1er arrondissement
au 48 Rue de Richelieu.


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Notre adresse complète : MAM RH 48 Rue de Richelieu 75001 Paris


Comment prendre rendez-vous ?

Il vous suffit de remplir notre formulaire de contact en cliquant ici pour que nous choisissions ensemble le créneau idéal pour votre rendez-vous.


Quels sont nos horaires d’ouverture ?

Nous vous recevons de 9h à 20h du lundi au samedi dans nos bureaux situés dans le 1er arrondissement de Paris.


Comment venir en transport en commun ?

Notre cabinet qui vous propose des bilans de compétences est facilement accessible en transport en commun : Métro, RER & Bus

Nous vous invitons à vous rendre sur le site de la RATP (ou via leur application mobile) pour planifier votre trajet.

Rappel de notre adresse : 48 Rue de Richelieu 75001 Paris
Nous sommes situés dans le premier arrondissement de Paris.

Exemples d’arrêts à proximité :

  • Pyramides
  • Opéra
  • Quatre Septembre
  • Bourse
  • Châtelet-Les Halles
  • Etc.

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Une adaptation spécifique de votre formation : locaux, supports visuels ou auditifs, temps de séances (…) est possible !

Notre référente concernant l’accessibilité et l’handicap est Isabelle PIAU
isabelle@mam-rh.fr & 06 15 76 69 59


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En savoir plus

Notre accompagnement ne s’arrête pas là, nous restons en
contact avec nos bénéficiaires même plusieurs années après le bilan
de compétences
!

Parmi les personnes que nous avons accompagné depuis
notre création :

– 24% de nos bénéficiaires ont décidé de suivre une formation
ciblée en vue d’une reconversion professionnelle

– 16% ont fait le choix d’une mobilité en interne vers un poste plus
adapté à leurs besoins et leurs compétences

– 18% se sont lancés dans la création d’entreprise

– 40% ont décidé d’évoluer dans le même poste, le bilan ayant eu
pour effet d’impulser un nouvel élan dans la carrière des bénéficiaires

Exemples de questions générales :

Sur quelles compétences développées au cours de mon parcours professionnel puis-je m’appuyer pour élaborer mon projet ?

Suis- je prêt à m’engager dans un projet de reconversion ? A quelles conditions ?

Dois-je entreprendre une formation pour acquérir les compétences qui me permettront d’évoluer vers le poste ou le métier identifié ? Comment financer cette formation ?

Suis-je prêt à m’engager sur u projet de création d’entreprise ?

Sous quelles conditions puis-je faire valider mes compétences dans le cadre d’une Validation des Acquis de l’Expérience ? Est-il souhaitable que je m’engage dans une VAE ?

Exemples de questions spécifiques :

Dans la perspective d’une évolution externe ;

Comment faire ressortir la cohérence de mon parcours professionnel à travers mon Curriculum Vitae pour attirer l’attention des recruteurs ?

Comment mettre en évidence mes compétences et motivations dans la rédaction d’une lettre de motivation ?

Comment aborder sereinement un entretien de recrutement ? Comment faire ressortir la cohérence de mon parcours professionnel, mes réalisations professionnelles marquantes et présenter positivement les difficultés rencontrées, lors d’un entretien de recrutement ? Comment prévenir les questions déstabilisantes ?

Dans la perspective d’une évolution interne ;

Vers quel poste puis-je évoluer à court et moyen terme ? Une formation d’adaptation est-elle nécessaire ? Comment aborder la question de mon évolution en interne ?

Dans la perspective d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;

Quelles sont les étapes du dispositif VAE ? Quel diplôme puis-je valider au regard de mon expérience ? Quel est l’organisme certificateur ? Comment se faire financer un accompagnement VAE ?