En savoir plus

Notre accompagnement ne s’arrête pas là, nous restons en
contact avec nos bénéficiaires même plusieurs années après le bilan
de compétences !

Parmi les personnes que nous avons accompagné depuis
notre création :

– 24% de nos bénéficiaires ont décidé de suivre une formation
ciblée en vue d’une reconversion professionnelle

– 16% ont fait le choix d’une mobilité en interne vers un poste plus
adapté à leurs besoins et leurs compétences

– 18% se sont lancés dans la création d’entreprise

– 40% ont décidé d’évoluer dans le même poste, le bilan ayant eu
pour effet d’impulser un nouvel élan dans la carrière des bénéficiaires

Exemples de questions générales :

Sur quelles compétences développées au cours de mon parcours professionnel puis-je m’appuyer pour élaborer mon projet ?

Suis- je prêt à m’engager dans un projet de reconversion ? A quelles conditions ?

Dois-je entreprendre une formation pour acquérir les compétences qui me permettront d’évoluer vers le poste ou le métier identifié ? Comment financer cette formation ?

Suis-je prêt à m’engager sur u projet de création d’entreprise ?

Sous quelles conditions puis-je faire valider mes compétences dans le cadre d’une Validation des Acquis de l’Expérience ? Est-il souhaitable que je m’engage dans une VAE ?

Exemples de questions spécifiques :

Dans la perspective d’une évolution externe ;

Comment faire ressortir la cohérence de mon parcours professionnel à travers mon Curriculum Vitae pour attirer l’attention des recruteurs ?

Comment mettre en évidence mes compétences et motivations dans la rédaction d’une lettre de motivation ?

Comment aborder sereinement un entretien de recrutement ? Comment faire ressortir la cohérence de mon parcours professionnel, mes réalisations professionnelles marquantes et présenter positivement les difficultés rencontrées, lors d’un entretien de recrutement ? Comment prévenir les questions déstabilisantes ?

Dans la perspective d’une évolution interne ;

Vers quel poste puis-je évoluer à court et moyen terme ? Une formation d’adaptation est-elle nécessaire ? Comment aborder la question de mon évolution en interne ?

Dans la perspective d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;

Quelles sont les étapes du dispositif VAE ? Quel diplôme puis-je valider au regard de mon expérience ? Quel est l’organisme certificateur ? Comment se faire financer un accompagnement VAE ?